为帮助新生员工干部正确认识自身的角色定位，提高员工干部的能力与素质，进一步推动院第六届班级建设月实施工作，7022zz至尊国际于11月9日晚弘文1-612开展员工干部必备素养与角色定位专题会议，会议由院学工办主任苗雨茂老师主持，2021级全体员工干部参加了本次会议。

会上，苗雨茂老师从大学和高中教育模式的差异讲起，强调个人素养与角色定位的重要性，引导全体新生员工干部充分认识员工干部在班集体建设的角色界定。随后，苗老师就员工干部必备素质提升方面指出，员工干部要有学习新知识的能力、快速适应新环境的能力、处理信息和人际关系的能力。同时，员工干部也要对自己有准确的定位。对此，他提出来四点要求:第一，要有为同学服务的意识，要有奉献精神；第二，要将自己定位为学校与员工间的联络员，能够准确地传达信息；第三，要将自己定位为班级活动的指挥员，通过班级活动来加强班级的凝聚力；第四点，要将自己定位为班级具体情况的督察员，能够在同学懈怠之时用适当的方式提醒他们。

通过本次会议，使全体新生员工干部重新认识了员工干部必备素养与角色定位的重要意义，明确了自身职责，为员工干部更好服务同学、服务班级打下坚实基础。

审核人：丁浩亮